La risorsa potrà svolgere le seguenti attività:

• Identificare profili professionali da ricercare sulla base delle esigenze aziendali in accordo con la direzione;

• Identificare portali di recruitment/portali universitari/eventuali agenzie del lavoro sulla base delle esigenze aziendali;

• Redazione job description;

• Pubblicazioni e monitoraggio offerte di lavoro sui diversi portali individuati;

• Raccolta CV e monitoraggio della casella di posta dedicata;

• Attività di recall dei candidati in accordo con la direzione;

• Gestione agenda appuntamenti per colloqui di lavoro;

• Compilazione registro ferie/permessi/malattia del dipendente;

• Gestioni appuntamenti visita medica e formazione sicurezza sul lavoro per i neoassunti;

• Rapporti con Università ed associazioni studentesche (contatti con professori, presentazioni percorsi di tesi e tirocinio, ricerca tirocinanti, partecipazione ad eventi universitari);

• Gestione archivio documentale per ognuna delle attività sopracitate;

• Redazione reportistica mensile stato avanzamento.

 

Possibilità di crescita costante nel tempo in termini di retribuzione a seconda del tipo di autonomia e responsabilità raggiunta.

 

REQUISITI:

si ricerca personale automunito con predisposizione a spostarsi per attività di networking e recruiting nei vari contesti campani volta per volta individuati dalla direzione.

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Modalità di lavoro: Ibrido (smart working - ufficio)

Sede di lavoro: Napoli, Campania

Soft skills richieste: problem solving, competenze comunicative e relazionali, capacità organizzative, flessibilità, capacità di adattamento.

Contratto di lavoro: Stage retribuito con successiva assunzione.

Titolo richiesto: Diploma/laurea

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